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K8凯发 2022年度社会责任报告
06-21/2023
一、企业概述
K8凯发是海内最早从事空冷业务的国有控股上市公司 ，始建于1952年 。公司主要致力于研发、设计、制造石化、电站、核电、管道传输空冷器和污水处理、空气除菌净化等节能、环保产品 ，产品广泛应用在石油化工、电力能源、钢铁冶金、环保等行业 。公司始终坚持以企业为主体、市场为导向、产学研相结合 ，具有技术领先优势 。公司拥有"国家能源电站空冷系统研发中心",凭借雄厚的技术研发能力和制造水平 ，已为中国空冷换热行业填补了50余项空白 ，尤其在高温、高压和特殊材质空冷器方面在海内拥有引领优势 ，处于领先职位 。公司拥有行业排头兵企业职位 ，在海内同行业中第一个通过了ISO9001国际质量体系认证和ASME/ASME(U2)认证 ，并拥有进出口自营权 。公司始终秉持以客户为中心 ，为客户连续提供优质产品和效劳的理念 ，与电站空冷和石化空冷的多家企业建立了良好的客户关系 ，五大发电集团、国家管网集团、中石化、中石油、中海油、山东地炼等企业及其下属炼油厂都是公司的稳定客户 ，具备客户资源优势 。公司致力于国际市场的业务拓展 ，随着公司不绝的厘革生长 ，未来 ，公司将进一步做大业务规模 ，提升盈利能力和抗危害能力 ，开启公司高质量生长的新征程 。公司从事的主营业务为种种高、中、低压空冷器的设计、制造和销售 。主要产品包括石化空冷器和电站空冷器 。别的 ，公司还设计、制造和销售核电站空气处理机组产品及其他工业空调产品 。公司曾荣获黑龙江省技术立异示范企业、黑龙江省专精特新企业、黑龙江省知识产权培育企业、工信部新一代信息技术与制造业融合生长试点示范企业、黑龙江省工业互联网新模式新业态示范企业、黑龙江省中小企业数字化示范标杆企业等庆幸称呼 。
二、公司党建事情具体实践
（一）、深入强化理论学习 ，全面落实学习宣贯党的二十大精神 ，积极推进党建事情 。把学习宣贯党的二十大精神纳入公司党委今年的重要学习内容 ，建立了K8凯发民众号 ，每月安排公司主题党日学习运动 。组织公司全体党员收看党的二十大召开盛况 �？故沤炝腥峋瘛�“迎国庆、感党恩、喜迎二十大”系列运动之“百问百答”和党的二十大报告答题运动共3次 。
（二）、发挥党委政治焦点、领导焦点作用 ，推动全面从严治党向纵深生长 。全年召开党委集会23次 ，进行党委理论学习中心组学习10次 ，召开年度民主生活会1次 ，各支部召开年度组织生活会各1次 。坚持以习近平谈治国理政、“特殊十年”和认真学习宣贯党的二十大精神为主题讲党课3次 。组织全体党员以支部为单位 ，学习寓目“党课开讲啦”3次 ，收看工投集团党委“微党课”2次 。
（三）、深入开展宣布道育事情 ，发挥党员先锋模范作用 。组织全体党员开展党员效劳一线运动7次 ，组织献血运动1次 ，开展“七一”先优评比运动1次 ，组织开展了半年一次的“党员先锋岗”评比运动 ，开展了旅行红色教育基地运动 ，组织K8凯发党员干部积极加入、全力配合加入了工投集团“唱响红色经典 ，传承红色基因 ，喜迎二十大 ，红歌献给党”主题唱红歌运动 ，并做好各项效劳事情 ，组织开展了K8凯发纪念建企70周年系列运动 。
（四）、开展能力作风建设年运动 ，增强职工步队专业素质建设 。公司党委大力开展能力作风建设年运动 ，制定落实了《K8凯发能力作风建设年实施计划》《K8凯发能力作风建设年运动学习型国企创立行动事情计划》《K8凯发“能力作风建设年”运动“解放思想、振兴生长”研讨专项事情计划》及台账等 。
三、企业对股东的责任的具体实践
公司凭据《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》等相关执规律则及中国证券监督治理委员会、上海证券交易所的有关规章、制度及相关上市公司治理规范性文件的要求 ，结合公司实际情况 ，连续完善法人治理结构 ，增强内部控制和治理体系建设 ，不绝提升规范运作水平 。
（一）股东与股东大会
公司股东享有执法、行政规则和《公司章程》划定的正当权利 。公司治理结构能够包管所有股东 ，特别是中小股东享有平等职位 ，包管了股东对公司重大事项的知情权、加入权、表决权 。2022年 ，公司共召开了6 次股东大会集会 ，集会的召集、召开、表决程序切合《公司法》、《公司章程》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上市公司股东大会规则》等相关执法、规则划定 ，公司聘请的律师对集会进行了现场见证并对其正当性出具了执法意见书 。报告期内 ，未爆发过单独或合并持有本公司有表决权股份总数10%以上的股东请求召开临时股东大会的情形 ，也无应监事会提议召开的股东大会 。凭据《公司法》及《公司章程》的划定 ，属于股东大会审议的重大事项 ，公司均通过股东大会审议 ，不保存绕过股东大会的情况 。召开的股东大会不保存违反《上市公司股东大会规则》的其他情形 。占用公司资金行为 。
（二）董事与董事会
公司严格凭据《公司章程》划定的程序选聘董事 ，公司董事会的人数和人员组成切合执法、规则的划定和要求 。全体董事均能忠实、勤勉地履行职责并积极加入监管机构的有关培训 。2022年 ，公司共召开13次董事会集会 ，董事会集会的召集、召开及表决程序 ，均切合《公司章程》、《董事集会事规则》的划定 ，历次集会均严格凭据划定的集会议程进行 ，集会纪录真实、完整 。公司董事会积极推进各专门委员会事情的开展 ，在各专门委员会下设事情小组 ，公司董事会办公室为各专门委员会的常设机构 ，卖力日常事情联络和集会组织等事情 ，为各专门委员会充分发挥职能创立了良好的条件 ，使公司治理体系越发完善 。
（三）监事和监事会
公司严格凭据《公司章程》划定的程序选聘监事 ，监事会的人数和人员组成切合执法、规则的划定和要求 。全体监事均能够认真履行自己的职责 ，依法、独立地对公司生产经营情况、财务状况以及公司董事和其他高级治理人员履行职责的正当、合规性进行监督 ，维护公司及投资者的正当权益 。2022年凭据《监事集会事规则》的划定 ，严格凭据划定的集会议程进行 ，并有完整、真实的集会纪录 。
（四）信息披露与透明度
公司能够凭据国家执法、规则及中国证监会、上海证券交易所等监管部分的有关划定和要求 ，履行信息披露义务 ，披露的内容真实、准确、完整 ，确保所有投资者有公正、平等的权利和时机获得公司披露的信息 。
（五）投资者关系治理
公司不绝完善、增强投资者关系治理事情 ，通过网络平台、电话以及面劈面接待等多渠道、多方法增强与投资者的相同 ，充分尊重和维护宽大投资者的利益 ，努力构建企业、员工与投资者等各方和谐共盈的良好局面 。
（六）内幕信息知情人挂号治理
2022年 ，公司严格凭据《内幕信息知情人挂号治理制度》的有关划定对内幕信息知情人进行挂号备案 ，避免泄露信息 ，包管信息披露的公正 ，未爆发内幕信息泄露的情况 。
四、企业对客户、供应商的责任的具体实践
公司始终坚持以企业为主体、市场为导向、产学研相结合 ，具有技术领先优势 ，自上世纪六十年代设计生产出中国第一台空冷器以来 ，累计填补了海内50余项产品空白 。公司始终秉持以客户为中心 ，为客户连续提供优质产品和效劳的理念 ，与电站空冷和石化空冷的多家企业建立了良好的客户关系 ，五大发电集团、国家管网集团、中石化、中石油、中海油、山东地炼等企业及其下属炼油厂都是公司的稳定客户 ，具备客户资源优势 。
五、企业对员工的责任的具体实践
公司包管员工正当权益方面：2022年 ，准备召开了公司二十二届十四次职工代表大会 ，增强民主治理 ，包管员工权益 。员工福利方面：端午、中秋和春节前向职工发放福利 ，表达公司对全体员工关爱 。
六、企业对情况的责任的具体实践
2022年 ，公司启动了“间冷设备数字化车间-钝化生产线”技术革新项目 ，针对该项目 ，依据国家现行执规律则要求申请了排污许可证 。项目选址在现有车间内 ，委托黑龙江省雷声环�？萍加邢薰究垢孟钅康那榭鲇跋炱兰凼虑� ，体例了情况影响报告表 ，并于2022年4月27日通过审批 ，该项目目前正在施工阶段 。辐射宁静许可证于2022年2月份到期 ，已顺利通过许可证延续审批换发新证 。
七、企业对社会的责任的具体实践
2022年1月4日 ，在工投集团领导下 ，K8凯发组织党、团、青、群进行献血运动 。共有82人报名献血 ，65名员工献血乐成 ，共计献血24800CC ，为哈尔滨市公益事业做出了一份孝敬 。未来 ，公司将进一步增强社会责任 ，增强企业文化建设 ，将社会责任纳入合规及危害控制考量因素 。紧紧围绕“十四五”战略计划 ，继续深化三项制度革新 。在立足主业、做强主业的基础上 ，实现工业转型升级 ，提升盈利能力和抗危害能力 ，包管股东权益 ，开启公司高质量生长的新征程 。
K8凯发
2023年6月21日
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